- Vous êtes employeur de l'intervenant "employé de maison"
- Le Centre Intercommunal de Gérontologie, en qualité de "mandataire", effectue toutes les démarches administratives relatives à l'emploi du personnel : régie par la convention collective nationale "salariés du particulier employeur" en date du 24/11/1999
- Rédige le contrat de travail
- Recherche et recrute du personnel susceptible d'intervenir à votre domicile
- Etablit la fiche de paie de votre salariée
- Effectue les déclarations à l'U.R.S.S.A.F et demande l'exonération des charges si vous avez plus de 70 ans ou sous certaines conditions
- vous conseille en cas de rupture de contrat de travail
- vous propose une remplaçante en cas d'absence de votre salariée
- Vous pouvez employer une aide quelle que soit votre situation et sans critère d'âge.
En tant qu'employeur, vous avez à charge :
- l'envoi du bulletin de salaire et du réglement à votre employée
- l'envoi du paiement à l'URSSAF des charges sociales
Où doit-on s'adresser ?
Centre Intercommunal de Gérontologie
Régine BARA (rbara.soutienservices@cigtsl.com)
Dominique FORMENTIN (dformentin.soutienservices@cigtsl.com)
Rue Pierre Brossolette
Tél. 03.27.23.78.00
de 8h30 à 12h30 et
de 13h30 à 18h30
Répondeur téléphonique en dehors des heures de permanence